Rediffusion Rencontre A Quinze

Il y a des moments où il peut être nécessaire de rejouer la réunion à quinze minutes, lorsqu’il s’agit de l’avancement de la réunion. Beaucoup de managers ont tendance à prendre l’ordre du jour comme base de la discussion, même si la réunion n’est pas très grande. Cependant, le problème est que même s’il n’y a pas de questions à discuter, cette approche ne conduira pas à des résultats positifs. S’il y a des problèmes à résoudre, alors un gestionnaire ne devrait avoir aucun problème à avoir une discussion. Cependant, il devrait utiliser ce temps pour discuter uniquement des problèmes qui peuvent réellement résoudre le problème.

Une bonne idée est de s’assurer que chaque membre de l’équipe sait exactement ce qu’on attend de lui. Cela permettra aux membres de l’équipe de définir clairement comment leur contribution doit être interprétée. S’il y a des problèmes qui ne peuvent pas être résolus, ils doivent être soulevés lors de cette réunion. Ce faisant, il montre clairement qu’il y a un problème qui doit être traité. Cependant, les membres de l’équipe doivent s’assurer qu’ils n’utilisent pas ce temps pour entrer en contact avec le problème qu’ils ont.

Même si les quinze minutes sont très courtes, elles seront tout de même une excellente occasion pour les gens de montrer leur contribution et leurs opinions. Si la réunion de rediffusion se fait à quinze minutes, cela garantira que les membres de l’équipe ne perdent pas de temps. En effet, tous les problèmes seront résolus dans le même laps de temps. Il est important que chacun soit conscient du fait que les quinze minutes ne représentent pas toute la discussion. Il est possible que d’autres personnes veuillent participer à la discussion et que les quinze minutes ne leur suffiront pas. C’est pourquoi il est important d’avoir la discussion en trente minutes pour que tout le monde puisse participer et avoir une discussion sur les enjeux. rediffusion rencontre a quinze